| 尼德橱柜冷市招商:用扩张温暖市场 |
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来源:亚太家居网
作者:刘宝利 袁亭亭
时间:2009/10/23
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2009年橱柜市场受经济危机影响,半年过去,业界销售量不容乐观。虽然市场低迷,但也不乏活跃的企业一直逆势而上,取得不错的业绩,北京尼德橱柜就是这样一家企业。尼德橱柜有着十年的生产经营经验,是一家专业从事橱柜品牌的企业。在全球经济危机肆虐的2009年,尼德并没有停止他本应向前的脚步,依然致力于尼德“新食尚煮逸”产品的研发、上市,在今年下半年,尼德将高唱“新食尚煮逸”之歌,阔步向中原挺进!
原因:市场巨大,前景广阔
长期以来,我国人民生活的居住环境,普遍是空间狭小、陈设简陋、卫生条件极差,其中以家庭厨房情况尤为突出。20世纪末,中国住房市场化改革制度出台和完善后,私人购房成为主力,中国房地产迎来了前所未有的发展,紧随其后的建材家居业自然水涨船高。其中,整体橱柜行业更是从中受益匪浅。
橱柜行业的迅猛发展取决于三个方面:一是人们生活水平的不断提高;二是随着房地产的蓬勃发展,橱柜作为一道亮丽的风景线,在装修中占据着越来越重的地位;三是人们的消费装修观念改变,也是橱柜行业发展迅猛的一剂强心针,“橱柜胜厅堂”的观念不但在沿海地区和大中城市根深蒂固,而且也在向小城市和城镇农村蔓延。
欧美发达国家整体橱柜的普及率在60%以上,而我国还达不到10%。据有关权威人士预计,2000年到2010年,中国平均每年的住房需求量达5.2亿平方米,房地产市场前景诱人。若按全国6000万个单位计算,21世纪每家厨房装修与配置橱柜2万元人民币,若按1/3家庭配置橱柜需要投资4000亿人民币,而每年全国橱柜营业额约为50亿,市场缺口很大。凡此种种都证明,21世纪我国橱柜产业的发展空间是十分巨大的,发展前景将十分广阔。
契机:经济危机,危中有机
经济危机之下,许多企业谨小慎微。本来想扩张的企业很多停下了脚步在观望,有些企业因为实力不足而业务萎缩……尼德橱柜正是看到了经济危机烟雾下的市场机遇,所以毅然决然地进行扩张招商。在寒冷的冬天,跑起来身体就会暖起来,尼德就是要用扩张来回升市场的温度,他们坚信这种信念可以使他们更好地抵御经济危机的侵略。
关于经济危机中的机会问题,很多专家、企业家都早已经在各种论坛发表得很多。不说什么洗牌理论,也不说更多的空泛之谈。我们可以看到的是,经济危机的袭击,对我们行业的发展其实起到了一个提升高度的作用。第一,国家高度重视经济产值,而经济危机使世界人人自危,这使国家政府部门也出台了一系列相应的制度来救市,扶持企业发展。这就让本来不受重视的一些行业反而受到了政策性的优惠。其二,经济萧条对市场的考验更加严峻,只有更物美价廉才能受到消费者的认同,所以,对企业本身发展来说,不得不从各方各面去提升生产效率和产品质量。这对本来就很注重这些方面的企业就是一个机会,因为相对他们来说是一个优势,有可能却是别人的致命之伤。
尼德的决策层一致认为,在烟雾重重的经济危机之下,蕴藏着巨大的市场需求。
所以,尼德要用扩张来温暖市场。
拿什么爱你,我的加盟商
尼德有着十年的生产经营管理经验,一直专注于橱柜产品的设计与研发,聘请大量高水平的设计、技术人才,通过多方位的系统培训,全面提升职工的专业技能和服务水平,致力于设计、生产出美观舒适的整体橱柜。凭着良好的口碑、优良的产品品质、良好的服务,尼德在业界受到一致的好评,也获得了消费者的认可,品牌影响力获得了全面的提升。现如今,尼德正蓄势待发,一声令下,进军中原。
尼德坚持“诚实守信,勤勉尽责”的理念,将以“与加盟商共赢”的态度,加上尼德七大加盟优势,十大加盟支持,开始尼德的招商之旅。
一、加盟优势
1、品质优势:尼德橱柜品质优良,经受住市场十年的考验,是值得依赖的品牌。
2、产品优势:材料精良,品种齐全,款式新颖,精心打造,用心服务。
3、管理优势:公司提供技术及管理支持,最大限度减低加盟商经营风险。
4、开发优势:结合中国实际市场环境不断深入研发新产品,取众家之所长。
5、技术优势:拥有国内先进的生产线,拥有经验丰富的技术人才,不断改进,确保行业领先地位。
6、赢利优势:富有竞争力的经销价格,严格的区域杜绝了跨区销售,实行统一稳定规范的全国市场价格政策、统一供货标准及重大节日让利促销活动,确保合作伙伴的长久利益。
7、成本优势:总部对加盟商从店面选材到开张营业进行全方位的免费指导,这一切使加盟商的投资成本风险降到最低。
二、加盟支持
1、免费提供专卖店管理模式和经营模式,让代理商在成熟的模式去经营,从而降低了投资的风险。
2、店面:提供专业化的店面设计和统一的VI形象。
3、样品:提供样品免费设计方案等。
4、产品样式多样:尼德橱柜有二十五个系列、百余种产品、千余种组合。
5、广告宣传:全方位的广告指导和国内主流、行业广告媒体支持。
6、区域保护:在规定的城市内实行独家代理。
7、营运管理:管理制度的输出、组织架构的筹建、岗位设置与定编、职责和行为标准流程的制定、薪资体系、考核和奖惩体系;对专卖店实行督导巡查、指导、确保专卖店健康经营。
8、组织加盟商员工到北京总部进行综合培训,包括公司发展介绍、品牌介绍、企业文化、服务礼仪、产品基础知识、设计基础范围、安装基础技术;针对加盟的需求,北京总部派专业人员到加盟城市进行定向业务能力提升培训;将定期、不定期的进行各项产品、销售专业技能的升级培训。
9、重大活动的市场支持活动策划的方案的撰写、活动的执行及指导日常的市场支持,协助加盟商建立市场队伍。
10、广告返利支持:达到与公司协商的回款标准,实行广告返点奖励。
让我们一起跑起来吧,一起来温暖市场吧!
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