近期，笔者了解到，许多门窗企业的经营者已经意识到转变发展意识对促进企业发展的重要性，有些企业已经开始在这方面采取果断有效措施，以推动企业健康、稳定发展。
在门窗行业受到原材料普遍上涨的新形势影响下，企业的增长方式和发展意识将直接关系到企业今后的发展走向。而本木木业的负责人甚至指出，“发展意识，主要是人才意识，用人意识，将员工和企业扭在一起发展，进行整合性的人才发展，将是一种符合新的时代主题和经营概念的全新革命”。
笔者认为，这一观点对企业而言具有针砭时弊的作用，这将提醒企业经营者在将用人和企业创效进行捆绑的同时，也能为企业的良性发展创造有利的条件。毕竟，将企业和员工赋予“企业，家，自己，员工，文化，责任”六位一体的共荣模式，是完全符合现代企业的发展趋势的，也从本质上体现出现代企业的人性化管理和发展模式。
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