“贯穿整个企业营运过程的，是对未来展示平台的寻觅与打造。”世界管理学之父彼得·德鲁克如是说。

　　如果我们认真审视优联盟·阳光俱乐部的营运内涵，不难发现，它能够为企业提供的，正是一个良好的、宽广的平台。

　　优联盟·阳光俱乐部像一艘小型的“航空母舰”一样，以一种崭新的姿态，展示在人们的面前。这是一次行业运营模式的创新，是一次企业理念的升华，更是一次大胆的实践尝试。它要求企业者具有整体的发展观，正确的价值观，以及利他的人生观。同时也要求企业本身文化底蕴的深厚，运营模式的创新，以及团队建设的强大。不仅需要我们来为企业者打造一个全新的平台，也要求企业积极地参与，共同去实践、创造、发展并且完善这个体系。

　　优联盟·阳光俱乐部为建材行业注入新的活力，它作为企业之间沟通的纽带，有着特殊且重要的意义。不仅使企业之间的联系更加密切，也让企业老板们有机会去相互认识、了解、沟通。在此基础上，去发现新的商机、开拓市场之路、创造新的价值，使利益实现最大化。

　　当今时代，竞争越发激烈，在残酷的市场环境下，企业老板们都想占领一块属于自己的领土，有着固定的消费群体、企业品牌独特的个性等多方面的特征。这不仅需要时间的积淀，理念的创新，也需要企业内在文化的含蕴。企业者们探索着发展与前进之路，在曲折的道路蹑足前行。企业存在于市场，市场离不开整体。单独的个体力单势薄，我们需要个体的加入与联盟，壮大企业的力量，以此来形成势均力敌的同盟团队。优联盟·阳光俱乐部为企业传递着不一样的文化与理念。

　　当前市场的竞争与残酷，更像是对企业的考验和磨练。如果经历了风吹雨打，依然屹立不倒，那么企业的生命力会比从前更加旺盛。市场的竞争，检验着企业内在的修养，与外在的实力。

　　优联盟·阳光俱乐部站在“利他”的立场上，为企业老板考虑，为建材行业的发展方向着想，为社会创造价值为目标，进行理论分析，并大胆地投入实践。在这过程中，一点一滴地注重量的积累，犹如企业者的加盟，来实现质的飞跃。

　　创造新的市场环境，倡导着健康、阳光、积极向上的企业文化.