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老板用心留人

来源：建材商界作者：郭建辉时间：2012/11/6

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　　宋说家里有事要回去一趟，提出要借钱。
　　老板问借多少？老宋说8000块就够了。老板打电话给会计，问老宋账上还有多少钱？会计说也就8000块多一点，多个两三百元的样子。
　　老板马上明白了：老宋不想干了，要走。
　　这是一个个体施工队。老板从建设开发区起步，十几年来企业规模不断壮大，已拥有几十台大型设备，几千万元的固定资产，一年也能接上亿元的活。
　　偏偏这个老宋是工程队离不开的人。他是测量工程师，这种人不但在社会上很难找，而且他还掌握着前期工程的测量数据。一旦他走了，这些损失是无法弥补的。
　　老板毕竟是老板，听完老宋的话，不动声色地说：“我知道了，你先干活去，我回头让会计给准备一下，下午送钱过来。”等老宋一走出门，他马上就把工地项目经理叫过来，问道：“老宋突然提出要回家，到底发生了什么事情？”
　　项目经理踌躇片刻，说道：“也没什么大事，无非就是和你小舅子高明吵了两句嘴。”
　　老板说：“你把经过说一遍。”
　　项目经理说：“今天上午下管子的时候，老宋说垫层铺得不够，要求按规范施工，高明认为意思到了就行了。老宋说如果这样，他负不起这个责任，说着就要离开施工现场。高明挡住道不让走，结果两人就对骂起来。后来高明说，有本事走了就别回来，缺了你我们照样施工。”
　　老板听了当即大怒，打电话要高明过来。高明进门以后，老板不由分说一顿大骂，并对他说：“你的权限是管民工，管理人员你没权管，更没权开除。你马上找老宋去给他道歉，如果留不住他你也别来上班了。”
　　高明如何去道歉这里且不提。但说老板下午果然又来到工地，一到项目办公室，就把老宋叫去，见面就问：“高明给你道歉了吗？”
　　老宋忙说：“来了来了，其实是一点小事，老板也不用小题大做。”
　　老板说：“这不是小题大做。一个家庭，一个单位甚至一个国家，都要有规矩，没有规矩就不成方圆，谁也不能超越职权去办事。”他又说：“这事我看就这么过去了。现在工作很忙是不是缓一缓再回去？”
　　老宋说：“老板你误会了，我不可能为了这么一点小事就闹情绪，我家里确实有事。”
　　老板又问：“能告诉我什么事吗？”
　　老宋说：“主要是女儿升学的事。女儿想上县里的重点高中，我得回家看看。”
　　老板说：“要是这样还真不是小事，再大的事也不如孩子前途的事大，你回去看看吧。我考虑8000块可能少了点，我给你准备一万块，不够再说话。”
　　老宋没想到事情会是这个结果，连声说：“够了够了，谢谢老板。”
　　老宋就这么走了。高明对老板说：“明知他不干了，为什么还要多借给他钱？”
　　老板说：“像老宋这种情况，你如数给他或者少他一些，他肯定回去就不来了。你多借给他一些，他觉得欠你的不仅仅是一两千块钱，还有可能会回来。我相信，只要用真心待人，人都是有良心的。”
　　过了半个月，老宋果然又回来了。