认识吴娅，不能不谈及北京迪克斯装饰集团成都分公司，在跟迪克斯成都公司接触的过程中，记者萌生了进一步了解迪克斯高层人物的想法。很巧，在成都记者见到了前来指导工作的迪克斯集团副总裁吴娅女士。

个人：传奇式的晋升

    吴娅涉足装饰行业的时间，应该说不是很长，从2001年到现在刚满五个年头，然而从其对家装行业的专业程度和阅历来看，却远远超过五年。从北京迪克斯集团一名行政部职员快速成长为北京迪克斯华中区总裁，再到集团副总裁。这么快的晋升速度，从侧面也反映出其强劲的工作能力和敏捷的领悟与管理能力。
    “这都是老板对我信任与赏识的结果！”吴娅虽然是集团副总裁，但对董事长的感激却溢于言表。采访过程中，几次都提起集团董事长和公司。她觉得一个好的平台和一个优秀的领导，无论是对员工还是公司来说，都是一件幸运的事情。因为，这可以给个人更好的发展空间，使公司能够长远地发展。

公司：一个大的发展平台

    吴娅在迪克斯发展的五年里，给她最大的感觉就是：迪克斯是一个大的发展平台，在这个平台上，她不断地向着更高点挑战自己。
    面对门槛低，整体秩序不是很规范的装饰市场，吴娅觉得品牌公司应该是一个大的发展趋势。品牌公司创造的不仅是有质量保障的产品，更重要的是能在行业内树起一个指引行业向高门槛、高起点发展的标准。
    目前，国家提倡绿色环保、高效节能的建筑与装饰，吴娅却认为“环保绿色”不应该成为装饰公司宣传自己的卖点，而是应成为装饰公司进入装饰行业的一个基本门槛，倘若连这个标准都达不到，那么装饰公司就是一个不合格的公司。迪克斯在跟顾客谈事情的时候，更多的是与顾客交流设计理念，让顾客充分地感受到自己想要的装饰效果。
    为保证自己公司的装饰质量，迪克斯不断改进施工程序，促使施工水平向规范化的方向发展。最近，公司总部决定打一场“工程战役”，在施工现场对施工装修进行设计标号指引，保证施工工人现场操作的质量和规范性，实现文明施工。

行业感悟：
家装行业在快速向前发展

    通过在迪克斯家族的锻炼，吴娅对家装和家装行业的认识程度有深刻的感受。在全国各地跑的她觉得家装城市消费层次的差异性比较大，各个城市都有不同的需求，各个地域的装修习惯和消费习惯也不一样。跟大江南北的消费者打交道的过程中，吴娅说，北方人比较豪爽，设计追求简约大气，而南方人相对比较细腻，更注重设计风格和理念。
    家装行业正在经历一个“阵痛期”，一些家装公司在市场激烈竞争下，逐渐倒闭或者卷款而逃的现象时有发生，这对整个行业来说无疑会带来一定的负面影响，对一些品牌公司的威胁也很大，要在消费者心中树立好的形象，品牌家装公司和行业协会必须共同联合起来，抵制恶意竞争，共同维护行业的良性健康发展。
    形象是整个行业的一个大招牌，形象差，给消费者的感觉就不好，就会毁了这块招牌，同时也会给一些“塔利班”和“马路游击队”可乘之机。只有共同维护这个整体行业形象，树起一个健康良性“招牌”，家装行业才能更好地发展。
    不过从大的整体趋势来看，家装行业正在逐步向规范化、秩序化、层次化、完善化方向迅速地发展。